Перед мероприятием проводим краткий опрос участников (например, «насколько хорошо вы знаете коллег из другого отдела?»), а после — такой же опрос и сбор обратной связи. Вы получите отчёт с ключевыми выводами, фотографиями и рекомендациями по дальнейшему развитию команды.